מה אני מציעה לארגונים?

אני עוזרת לסטאטראפים וחברות להיות מקום שטוב לעבוד ולגדול בו
כך שיצליחו לגייס את העובדים הכי טובים ולשמר אותם

פיתוח אישי בארגון

הגורם מס’ 1 לעזיבת עובדים הוא היעדר תחושת התפתחות. זה הזמן לייצר תשתית אמיתית של צמיחה באמצעות סדנאות וכלים ייחודיים

מחוברות ארגונית

מה הנוסחה למחוברות ארגונית פוסט-קורונה? איך משפרים יחסים בצוות או בארגון? מה הכלים החשובים ליצירת תחושת משמעות וערך?

ליווי ופיתוח מנהלים

ראשי צוותים מנהלים-לראשונה הפכו לקריטיים בהצלחת חברות בצמיחה מהירה . תנו להם  כלים להוביל את עצמם והארגון להצלחה

פיתוח עובדים

העובדים שלכם רוצים להשתפר ולהתפתח אישית כל הזמן. הרווח כולו שלכם!
איך הופכים את מקום העבודה למגרש התפתחות?

אימון אישי

“כל זמן שאדם חי הוא יכול להשתנות” אמר דוד בן גוריון. ואני מוסיפה “לשנות”.
בתהליכים קצרים ניתן לעשות שינוי גדול ולהשיג כל מטרה אישית או מקצועית

מספרים עלי

דילוג לתוכן