5 השיחות שכל מנהל.ת חייב.ת לדעת לעשות!

את לימור אנחנו מכירים בבנק לאומי כבר שנים רבות, במהלכן לימור ליוותה אותנו בתהליכי פיתוח למנהלים בכירים, הובילה תוכניות של אימון צוותי וחיזקה את מערכות היחסים בארגון ואת הWB של אנשינו. העבודה עם לימור תמיד מעניינת, מחדשת ומעשירה ומעל לכל אנושית, מכילה ונעימה.

השבוע סיימנו קורס פיתוח מנהלים בן קצת יותר מחצי שנה בהובלה של רינת גיל המדהימה. רינת היקרה, תודה בשם כולנו על קורס משמעותי ומעשיר, קיבלנו הרבה כלים ועשרות תובנות שיעזרו לנו להפוך למנהלים טובים יותר. בפן האישי יכול להגיד שהקורס תרם לי רבות בכל הנושא של ניהול תהליכי עבודה והתקשורת עם הקולגות וההנהלה הבכירה, עזרת לנו לייצר פתיחות ואמון בקבוצת המנהלים שהובילה לשיתוף פעולה אמיתי שהיה לוקה בחסר אצלנו...שיחקת אותה 🥇

לימור בנתה עבור ההנהלה הבכירה והנהלת הביניים תכנית tailor made מבוססת יעדים אישים ומקצועיים . המשובים שקבלנו מהמנהלים היו מעולים . בין המשובים נאמר שהם קיבלו כלים פרקטים, הציבו לעצמם יעד אישי בשיתוף המנהל הישיר, מה שיצר חיבור בין המנהלים למנהלי הביניים. עוד נאמר שלימור ידעה במקצועיות שלה ובשילוב הנועם שלה לייצר אווירת למידה מענינת ומחברת , והם מקווים להמשך התהליך ולקבלת כלים נוספים.

רינת תודה ענקית! על תכנית פיתוח מנהלים מעשירה ומשמעותית, על הסבלנות, המקצועיות והרגישות שהפגנת. תרמת תרומה משמעותית לנו כבעלי המשרד ולראשי הסטודיו (המנהלים) שללא ספק תבוא לידי ביטוי בהמשך הדרך.

לימור יקרה, נפגשנו בתכנית מפתח של העצמה וסיוע פיתוח דור העתיד של המנהלים, הצלחת לייצר מהפך בחייהם של העובדים והצלחנו לייצר שינוי בארגון. שילבת בצורה מיוחדת את היכולות שלך להנחות קבוצות, להתמודד עם קונפליקטים, לטפל באינטרקציות מטה- שטח. שילבת יפה את מטרות הארגון העסקיות לעולם ה EQ- למצב שברור כי בנקאות ורגש יכולים להשיג תוצאות נפלאות

תודה רבה רינת. זה היה תהליך מאד חשוב מבחינתנו. שמחים על ההזדמנות לעבור אותו. תודה על ההכוונה, הליווי, הידע המקצועי, האווירה הטובה שיצרת בקבוצה והאפשרות לחשוב יחד בקול רם. מתחילים ליישם 💪

לימור יקרה, מעבר לעובדה שהעבודה המשותפת שלנו מהנה, מעשירה ומלאה בערך. פרויקט ״מחוברים״ בהנחייתך הוא סיפור הצלחה. לחיי פרויקטים משובחים נוספים.

רינת מצוינת, קשובה, חכמה, אמפתטית ומלאת תשוקה למה שהיא עושה. היא מצוינת בלשנע חדר מלא באנשים, בינהם גם בכירים ואנשים עם אגו. מנהיגות שקטה ואיכותית. אני ממליץ עליה בכל מה שקשור ליעוץ ארגוני.

לימור יקרה, שיתוף הפעולה שלך עם אילנה מנהלת הפיתוח הארגוני הדליק בכולנו אור ולא מעט ניצוצות של עשייה, מחשבה, העמקה, התמודדות, למידה עצמית והעצמה וכולנו עברנו דרך משמעותית ומאוד מאתגרת. תודה לכן! זו היתה חוויה חד פעמית ומתנה ענקית עבור כל אחד ואחד מאיתנו.

תודה גדולה רינת על ההדרכות למנהלים שהעברת לנו בנובה בישראל ובגלובל, על תפיסת המנהל בעולם העבודה החדש, בהן הענקת למנהלים כלים אימוניים לניהול שיח התפתחות אל מול תהליך ההערכה הפנימי שלנו. הפידבקים היו מצויינים, לא מעט בזכות ההקשבה שלך לצרכים המדויקים שהיו לנו ב HR ולכל קבוצת מנהלים. ממליצה בחום!

לימור מלווה את צוות הנהלת החברה כבר שנים רבות. היא שותפה אמיתית לאסטרטגיה ולתהליכים רבים בחברה הכוללים אימון אישי למנהלים, הובלת סדנאות פיתוח מנהלים בכנס שנערך אחת לשנה. אחראית לפיתוח ראשי צוותים ואנשי שירות לקוחות. ללימור יכולות מופלאות להקשיב ולהבין את צרכי הארגון בדרך נעימה ואמפטית. לימור מחברת בין ידע מעמיק ומקצועיות בנושאים מגוונים ליכולות יצאת דופן לרתום את הצוות לשיפור האפקטיביות הניהולית ופתרון קונפליקטים מורכבים. האישיות הנעימה, האנושית והכנה של לימור הצליחה לסחוב אחריה את צוות הנהלה למחוזות מופלאים.

I am happy to give a warm recommendation for Rinat, a super professional consultant and coach! Rinat recently facilitated a session for our managers as part of their managerial training in Fiverr, focusing on employee development and engagement. It was wonderful to work with such a great partner, who deep dived into our specific challenges and culture. Rinat created an interactive and inclusive environment that encouraged open dialogue and active participation. I am confident that any organization focusing on enhancing its managers' skills in talent development, will benefit from collaborating with Rinat