ליווי ופיתוח מנהלים

כדי להצליח ולהיות החברה שאתם שואפים להיות
אתם צריכים לתת למנהלים שלכם כלים לגדול ולהיות מנהלים משפיעים
כאלה שמתכננים, מאצילים, מפתחים ומאפשרים עבודה בסקייל גבוה.

אני מלווה ומפתחת מנהלים באמצעות סדנאות ובאופן אישי במטרה להעניק להם את הכלים הפרקטיים ביותר שיסייעו להם להתמודד עם האתגרים העכשוויים: לייצר אינגייג’מנט, לפתח עובדים, להניע למוטיבציה, לתת פידבק משמעותי ועוד.

"המנהל.ת המשפיע.ה" תכנית פיתוח מנהלים לראשי צוותים ומנהלים לראשונה


תכנית אופטמלית המשלבת מפגשים קבוצתיים ואימונים אישיים. הענקת כלים פרקטיים, לצד פיתוח מיומנויות רכות. תרגול לצד העלאת מודעות ושינוי תפיסות.

תהליך אופטימלי שיתמוך את המנהלים שלכם ויגרום להם להצליח!

"איך לפתח עובדים בעולם העבודה החדש?" איך לנהל שיחת התפתחות ולבנות לאנשים שלי מטרות ותכנית התפתחות.

סדנה שתעניק למנהל כלים להוביל תהליכי פיתוח אישי של חברי הצוות ולייצר להם תנועה כבר בתפקיד הנוכחי: לנהל שיח התפתחות וקריירה, להציב מטרות התפתחות ברורות, לבנות תכנית התפתחות ולנהל אותה.
*ניתן לקרוא עוד תחת פיתוח אישי בארגון

"המנהל כמאמן"

חברת גוגל מצאה כי מיומנויות אימון, הן המיומנות הכי חשובה למנהל בעולם העבודה החדש!
בסדנה זו נכיר ונתרגל עקרונות וכלים אימוניים שיסייעו למנהל להיות מנהל משפיע ולהצליח בכל משימות הניהול ביום יום: לתת משימות, לתת פידבק, לפתח עובדים ולהפוך כל שיחה למקדמת, באמצעות מודל GROW וכלים נוספים.

"מוטיבציה – לא פשוט בכלל!"

בסדנה זו נבין ונתרגל איך לזהות את כפתורי המוטיבציה הפנימית של כל עובד ועובד? ומה לעשות כדי להניע אותו לפעולה?

"מי מפחד מפידבק?"

משוב הוא ללא ספק הכלי הניהולי החשוב ביותר ולמרות זאת מנהלים רבים נמנעים ממנו.
בסדנה הם ילמדו ויתרגלו עקרונות וכלים שיעזרו להם להפוך פידבק שוטף או משוב תקופתי למשמעותי ומקדם!

ליווי ואימון אישי של מנהלים

אימון מנהלים בגיבוש תפיסת תפקיד, כניסה לתפקיד, ניהול צוות, בניית מטרות ושיפור מיומנויות בינאישיות ויחסים

לא מצאתם מה שחיפשתם?

יש לי הרצאות וסדנאות נוספות ואוכל לבנות סדנה חדשה בשמחה.

התוכנית החדשה שלי לפיתוח מנהלים

המנהל המשפיע

תכנית פיתוח וליווי ראשי צוותים ומנהלי ביניים בעולם העבודה החדש

ועכשיו בהטבה לראש השנה!

התוכנית החדשה שלי לפיתוח מנהלים

המנהל המשפיע

תכנית פיתוח וליווי ראשי צוותים
ומנהלי ביניים בעולם העבודה החדש

ועכשיו בהטבה לראש השנה!

מספרים על הסדנאות והתהליכים

פרק שלי בספרו החדש והמדובר של ליאור פרנקל

איך לפתח עובדים ולייצר מחוברות בעולם העבודה החדש?