מחוברות רגשית (אינגייג’מנט)
היא קריטית להצלחת ארגונים בעולם העבודה החדש
דף הבית » מחוברות ארגונית
אני מסייעת לארגונים רבים ולמנהלים לייצר מחוברות רגשית ארגונית ולשפר את היחסים בארגון באמצעות תהליכים וסדנאות ממוקדות.
מה באמת מצב המחוברות בארגון שלך?
באמצעות סקר קצר ו/או קבוצות מיקוד נמפה את מדד המחוברות בארגון, נאבחן מהם הפערים למול המצב הרצוי ונגבש תכנית פעולה.
סדנה בת 3 מפגשים שבמהלכה לומדים המנהלים את המתכון והמודל שלי ליצירת מחוברות ארגונית של חברי הצוות, תוך עבודה על שלושת מרכיביו: מתן תחושת משמעות, התפתחות והערכה ויחסים טובים.
*מותאם גם למלחמה, יכולה להינתן גם כהרצאה
אני מלווה ומייעצת למנכ”לים ו- HR בבניית תרבות ארגונית המקדמת מחוברות והתפתחות אישית בארגון.
בטוחה שבשיחה משותפת נגבש פתרונות מתאימים עבורכם.
בשיחה משותפת נוכל להכיר ולגבש יחד סדנאות ואימונים אישיים, מותאמים לצרכים הייחודיים שלכם, שיובילו אתכם לפריצת דרך ולהצלחה.