מחוברות ויחסים בארגון

מחוברות רגשית (אינגייג’מנט)
היא קריטית להצלחת ארגונים בעולם העבודה החדש

אני מסייעת לארגונים רבים ולמנהלים לייצר מחוברות רגשית ארגונית ולשפר את היחסים בארגון באמצעות תהליכים וסדנאות ממוקדות. 

אבחון מדד המחוברות בארגון

מה באמת מצב המחוברות בארגון שלך?
באמצעות סקר קצר ו/או קבוצות מיקוד נמפה את מדד המחוברות בארגון, נאבחן מהם הפערים למול המצב הרצוי ונגבש תכנית פעולה.

 

Engagementship - סדנה למנהלים

סדנה בת 3 מפגשים שבמהלכה לומדים המנהלים את הנוסחה ליצירת מחוברות ארגונית של חברי הצוות, תוך עבודה על שלושת מרכיביה: מתן תחושת משמעות, פיתוח אישי ויצירת יחסים טובים.

*יכולה להינתן גם כהרצאה

זה הכל יחסים!

סדנא לעובדים או מנהלים על תקשורת בינאישית, פסיכולוגיה חיובית וכלים נוספים משני חיים לשיפור יחסים ויצירת שיתוף פעולה.

ליווי אישי של מנהלים בכירים ומנהלי צוותים

תוך התמקדות בשיפור מיומנויות בינאישיות, שינוי תפיסות ומתן כלים שיאפשרו להם, לשתף, להאציל סמכויות, להעניק תחושת משמעות ולשפר יחסים.

לא מצאתם מה שחיפשתם?

אני מלווה ומייעצת למנכ”לים ו- HR בבניית תרבות ארגונית ותשתית להתפתחות אישית בארגון.

בטוחה שבשיחה משותפת נגבש פתרונות מתאימים עבורכם. 

מספרים על התהליך

דילוג לתוכן